| 6 câu hỏi "bắt bài" tính cách ứng viên . |
|
| Một trong những tiêu chí quan trọng nhất đối với nhà tuyển dụng là hiểu được tính cách ứng viên và động lực thúc đẩy họ làm việc chăm chỉ. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 3 cách để nhân viên hoàn thành việc đúng deadline . |
|
| Nhắc nhở, phê bình hay xử phạt chỉ là những biện pháp tức thời khi “sự đã rồi”, tức là khi nhân viên không hoàn thành công việc đúng thời hạn. Thực hiện một số cách sau đây, nhà quản lý có thể sẽ giúp cấp dưới hoàn tất công việc được giao vừa đúng hạn vừa đảm bảo chất lượng. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 8 cách tạo dựng niềm tin với nhân viên . |
|
| Theo một cuộc khảo sát gần đây do Interaction Associates thực hiện tại 290 công ty trên toàn nước Mỹ, niềm tin của những cá nhân trong một tổ chức đến từ… cấp trên của họ. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Muốn thất bại: Hãy thường xuyên nói 5 câu sau ! |
|
| Những điều bạn nói ra đồng nghĩa với viêc củng cố việc bạn đang suy nghĩ ra sao từ đó xác định những gì bạn đã làm và sẵn sàng làm. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 3 bài học marketing sản phẩm từ tỷ phú Jack Dorsey . |
|
| Tỷ phú Jack Dorsey nổi tiếng là một trong những “bộ óc” công nghệ hàng đầu thế giới với vai trò nhà đồng sáng lập Twitter và người khai sinh công ty thanh toán điện tử Square. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 7 chiến lược phát triển thương mại điện tử . |
|
| Việc chọn lựa các chiến lược tiếp thị để phát triển thương mại điện tử có tác động rất lớn đến việc thực hiện các mục tiêu kinh doanh và sự thành công của doanh nghiệp trong lĩnh vực này. Với xu hướng phát triển mạnh mẽ của thương mại điện tử hiện nay, doanh nghiệp luôn có cơ hội để tăng trưởng cho dù mới gia nhập thị trường hoặc đã hoạt động trong nhiều năm nếu biết cách vận dụng những chiến lược tiếp thị hiệu quả. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 8 tác nhân "giết chết" tinh thần làm việc của nhân viên . |
|
| Nếu bạn nhận ra trong tổ chức của mình có bất cứ tác nhân tiêu cực nào, hãy làm tất cả những gì trong khả năng và quyền hạn của mình để giải quyết nó. Nên nhớ rằng, những người xuất sắc sẽ không ở lại lâu trong những môi trường tệ hại. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Kỹ năng để thành công . |
|
| Điều tuyệt vời của việc được bao quanh bởi những người có nhiều kinh nghiệm sống hơn bạn đó là bạn có thể lợi dụng những trải nghiệm sống của họ mà rút ra trí tuệ cho mình. Dưới đây là những kỹ năng hữu dụng nhất mà một người có thể mang theo suốt cả đời: |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Kỹ năng để thành công . |
|
| Điều tuyệt vời của việc được bao quanh bởi những người có nhiều kinh nghiệm sống hơn bạn đó là bạn có thể lợi dụng những trải nghiệm sống của họ mà rút ra trí tuệ cho mình. Dưới đây là những kỹ năng hữu dụng nhất mà một người có thể mang theo suốt cả đời: |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 16 lời khuyên thôi thúc bạn khởi nghiệp . |
|
| Khởi nghiệp là một quyết định khó khăn. Và có rất nhiều ý tưởng đã không thể thành hiện thực, bởi chủ nhân của ý tưởng đó không đủ quyết tâm, tự tin. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 7 thủ thuật để chiến thắng khi tranh luận . |
|
| Tranh luận không phải chỉ liên quan đến logic. Để chiến thắng trong các cuộc tranh luận, bạn cần phải hiểu đối phương và áp dụng vài thủ thuật tâm lý. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 8 thói quen cần phải thay đổi nếu muốn thành công ! |
|
| Mỗi người sẽ những cách khác nhau để đi tới thành công. Tuy nhiên nếu không thay đổi được 8 thói quen sau, bạn sẽ còn rất lâu để leo lên được tới đỉnh cao nhất của vinh quang. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 7 kỹ năng làm việc nhóm . |
|
| Làm việc nhóm là một kỹ năng mềm thường xuyên được yêu cầu trên những mẩu tin tuyển dụng việc làm. Bạn thường lơ là kỹ năng này để tập trung vào yêu cầu bằng cấp và những kỹ năng chuyên môn khác. Tinh thần làm việc nhóm được các nhà tuyển dụng đánh giá rất cao. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 5 cách giúp nhân viên phát triển . |
|
| Theo một nghiên cứu gần đây, yếu tố để phân biệt giữa một nhà quản lý tầm trung và một nhà lãnh đạo giỏi chính là khả năng huấn luyện cho nhân viên của mình. Tuy nhiên, quan điểm chung của các nhà quản lý hiện tại là họ không đủ thời gian và kỹ năng để làm việc đó. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 8 thói quen xấu hủy hoại sự nghiệp của bạn . |
|
| Thiếu quyết đoán, bốc đồng hay nói dối... là những điều có thể dễ dàng khiến sự nghiệp của bạn tiêu tan. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 4 cách động viên nhân viên mỗi ngày. |
|
| Giúp nhân viên hiểu được tầm quan trọng của họ là một điều cần thiết trong quản trị. Sau đây là những điều đơn giản bạn có thể thực hiện hằng ngày để nhân viên hiểu được giá trị của họ đối với bạn và với doanh nghiệp. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Quản lý 5 kiểu nhân viên “khó chịu” |
|
| Quản trị nhân sự luôn là bài toán khó giải nhất đối với lãnh đạo doanh nghiệp. Công ty càng lớn càng khó quản lý nhân viên. Dù bạn có toàn quyền sa thải nhân sự nhưng sự ổn định nội bộ là yếu tố tiên quyết để công ty phát triển. Nhân tài cũng không dễ kiếm chút nào. Do đó, trước khi ra quyết định cuối cùng, có lẽ bạn nên nỗ lực để giúp những nhân viên “khó nhằn” này thích ứng với công ty. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 7 quy tắc để "sống sót" nơi công sở . |
|
| Bài viết sau đây của chuyên gia nhân sự Bonnie Marcus trên Busines Insider giúp nhân viên trẻ hoàn thiện kỹ năng ứng xử nơi công sở: |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Khởi nghiệp không cần đến tài năng |
|
| Tài năng không phải là một yếu tố then chốt quyết định sự thành công của bạn khi khởi nghiệp. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 5 cách sử dụng thời gian thông minh . |
|
| Thời gian như ngắn lại, trong lúc danh sách những việc cần làm cứ dài ra, và bạn có cảm giác, có thể sẽ tới lúc phải đem cả bàn chải đánh răng và dép đi trong nhà vào phòng làm việc, nếu không sẽ chẳng thể hoàn thành công việc. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 7 cách tăng hiệu quả cuộc họp |
|
| Đối với nhiều người, các cuộc họp chỉ làm mất thời gian vô ích. Để giải quyết vấn đề này, Jessica Pryce-Jones, đồng sáng lập Viện iOpener đã chia sẻ 7 cách giúp tăng hiệu quả các cuộc họp. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 7 lời khuyên khi góp ý với nhân viên . |
|
| Theo Carole Robin, Giám đốc chương trình học bổng lãnh đạo Arbuckle của Trường Stanford, đưa các phản hồi là một trong những cách tốt nhất để xây dựng sự gắn kết trong tập thể, giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn. Nếu người quản lý làm tốt điều này, nhân viên sẽ cảm thấy được quan tâm, động viên và gần gũi với cấp trên. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 13 cách học tự tin . |
|
| Bạn có tự tin như bạn thực sự muốn? Chỉ một số ít người nói “có”. Nhưng, theo Becky Blalock, một cựu chuyên gia đến từ Tạp chí Fortune 500, bất cứ ai cũng có thể học cách để tự tin hơn. Và đó là một kỹ năng mà chúng ta có thể tự học. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 5 sai lầm quản trị khiến nhân viên nổi khùng |
|
| Có phải bạn là một doanh nhân hiện đại và bận rộn, luôn chìm đắm vào các ý tưởng và cống hiến hết mình cho công việc? Thật tốt làm sao! Nhưng bạn cũng nên tỉnh táo, vì một số tính cách làm nên thành công ngày hôm qua nhưng hiện tại có thể khiến bạn gặp phải sự bất bình nơi nhân viên. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 5 "bí kíp" dành cho nghề diễn giả |
|
| Đừng cố biến thành danh hài, nhưng kể chuyện thì phải giỏi. Ngoài ra phải biết ăn mặc, biết minh họa, khéo "chốt" giờ. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| B2B: Giải quyết mâu thuẫn để tăng doanh thu |
|
| Kinh nghiệm của Amazon rõ ràng đang bắt đầu ảnh hưởng đến việc mua sắm theo mô hình B2B của thế giới. Trong đó, một kinh nghiệm quý báu là các nhà cung cấp phải tìm cách giảm thiểu các nguyên nhân gây ra mâu thuẫn cho khách hàng. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| "Học nói" nơi công sở . |
|
| Thành ngữ Việt Nam có câu “Học ăn, học nói, học, gói học mở”. Dù bạn là chủ doanh nghiệp hay nhân viên mới toanh, lời ăn tiếng nói luôn là điều mà bạn phải lưu ý. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| Để tăng hiệu suất công việc lên 400% |
|
| Bạn muốn tăng hiệu suất công việc gấp 4 lần? Điều này hoàn toàn có thể, bằng cách xử lý công việc của mỗi quý bằng hiệu suất của một năm, Brian Moran - tác giả quyển "Một năm 12 tuần" khẳng định. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 5 bước để bắt tay vào việc quan trọng nhất . |
|
| Luôn có hàng trăm thứ cần làm mỗi ngày khiến bạn thật khó nhận ra và dành thời gian cho những việc thực sự quan trọng với mình. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
| 5 bước để bắt tay vào việc quan trọng nhất |
|
| Luôn có hàng trăm thứ cần làm mỗi ngày khiến bạn thật khó nhận ra và dành thời gian cho những việc thực sự quan trọng với mình. |
| Xem tiếp >> |
|
|
|
.jpg "Willo Vietnam Co., Ltd"){kind=logo}
